六安市林长制办公室关于调整市级林长设置的通知-欧洲杯足球平台
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各县区委和人民政府,市开发区工委和管委,市直各单位,中央和省属驻六安有关单位:
为贯彻落实《安徽省林长制条例》和省林长制办公室《关于提升林长履职效能的若干举措》相关要求,经市委、市政府同意,决定对市级林长进行调整并建立林长联系林业产业基地、林业经营主体、基层林长制度,明确副林长单位、由市直部门主要负责同志自动担任副林长。现将有关事项通知如下:
一、市级总林长、副总林长
总林长:叶露中 市委书记
潘东旭 市委副书记、市长
常务副总林长:车照启 市委副书记
副 总 林 长:胡雪松 副市长
二、市级总督察长、副总督察长
总督察长:叶露中 市委书记
副总督察长:付新安 市人大常委会主任
陈家本 市政协主席
三、市级区域性林长
金寨县 车照启 市委副书记、宣传部长
副林长单位:市委宣传部、市广播电视台
舒城县 王 红 市委常委
副林长单位:市林业局、皖西日报社、市气象局
裕安区 刘洪洁 市委常委、常务副市长
副林长单位:市财政局、市地方金融监管局、市银保监局
霍邱县 郑 刚 市委常委、政法委书记、副市长
副林长单位:市公安局、市应急局
金安区 耿 鹏 市委常委、组织部长
副林长单位:市委组织部、市委编办
叶集区 苏 曼 市委常委、副市长
副林长单位:市科技局、市人社局
霍山县 胡雪松 副市长
副林长单位:市住建局、市自然资源局、市投创中心
四、重点生态功能区林长
安徽天马国家级自然保护区
车照启 市委副书记、宣传部长
副林长单位:市委宣传部、市广播电视台
安徽舒城万佛山省级自然保护区、仙女寨省级森林公园、万佛山—龙河口水库(万佛湖)省级风景名胜区
王 红 市委常委
副林长单位:市林业局、皖西日报社、市气象局
安徽淠河国家湿地公园、龙井沟省级森林公园
刘洪洁 市委常委、常务副市长
副林长单位:市财政局、市地方金融监管局、市银保监局
安阳山省级森林公园
郑 刚 市委常委、政法委书记、副市长
副林长单位:市公安局、市应急局
大华山省级风景名胜区
耿 鹏 市委常委、组织部长
副林长单位:市委组织部、市委编办
安徽金寨西河大鲵省级自然保护区
汪 冬 市委常委、金寨县委书记
副林长单位:市农业农村局、市生态环境局
六安市叶集区看花楼国有林场
苏 曼 市委常委、副市长
副林长单位:市科技局、市人社局
安徽大别山国家地质公园
孙学龙 副市长
副林长单位:市发改委、市交通运输局、市乡村振兴局
南岳山—佛子岭水库省级风景名胜区、铜锣寨省级风景名胜区
胡雪松 副市长
副林长单位:市住建局、市自然资源局、市投创中心
霍邱东西湖省级自然保护区
李 煜 副市长、霍邱县委书记
副林长单位:市水利局、市检察院、市城管局
安徽霍山佛子岭省级自然保护区
魏 武 副市长
副林长单位:市文旅局、市“一谷一带”办、市市场监管局
附件:1.市级林长工作职责
2.市级林长联系林业产业基地、林业经营主体、基层林长一览表
六安市林长制办公室
2022年10月20日
附件1:
市级林长工作职责
一、市级总林长、副总林长职责
总林长指挥督导林长制的全面实施,协调解决林业资源保护发展中的重大问题。副总林长协助总林长做好林长制的组织、协调、督导及调度工作。每年主持召开1-2次林长会议,每年巡林不少于2次。
二、市级总督察长、副总督察长职责
(一)督察全市森林资源保护情况、相关林业、生态法律法规执行、落实情况;
(二)督察全市生态环境损害、自然资源资产损毁等恢复修复情况,对重大案件启动问责程序。
三、区域性林长职责
(一)贯彻落实市级总林长、副总林长及市级林长会议的决策和部署;
(二)每年巡林不少于2次。协调解决所联系区域森林资源保护与发展中的重点、难点问题。
四、重点生态功能区林长职责
(一)全面了解各自责任区内的林业资源保护管理情况,研究制定保护发展目标和规划方案,统筹推进生态保护修复的源头治理。
(二)每年巡林不少于2次。督促检查重点生态功能区县、乡、村三级林长和市直有关部门依法履行职责情况,研究分析林长制改革存在的短板和弱项,指导和协调解决森林、湿地生态资源保护中的实际问题;
(三)指导推动建立区域间、部门间林业生态保护修复协作机制。
五、市级林长直接联系林业产业基地、林业经营主体、基层林长职责
(一)聚焦林业高质量发展,重点协调解决所联系商品林基地水电路等配套基础设施、产业强链补链延链等方面的实际需求问题,推动良种化栽植、集约化培育、规模化经营、机械化生产、生态化产业化发展,促进特色经济林和木本油料林优质高产、用材林(含竹林)速生丰产、林产品精深加工和资源综合利用增值;
(二)聚焦为企业服务,深入了解所联系林产品精深加工企业生产经营情况和具体诉求,检查督导“四送一服”和“四最”营商环境、降低税费、奖补政策等落实情况,在要素保障、权益保护、融资增信、技术改造、品牌建设、市场拓展、安全生产、风险防范等方面有针对性地纾困解难,推动企业做大做强和产业生态进一步优化;
(三)聚焦林长履职“最后一公里”问题,检查所联系基层林长日常履职情况,听取基层干部贯彻落实林长制的意见和建议,把发展所需、改革所谋、基层所盼和林长所能结合起来,深入研究基层林业治理的突出问题,总结推广典型经验,督促指导和激励基层林长更好履职尽责、担当作为。