六安市林业局2023年政务公开重点工作任务分工-欧洲杯足球平台
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工作任务 |
具体要求 |
责任科室 |
时限要求 |
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一、推进重点领域信息公开 |
(一)推进工作计划和总结公开。 |
1 |
及时发布本年度全面性工作要点、各专项工作要点,实时公开重要节点各类工作通报、总结,确保上年度各类工作计划、总结公开完整性。 |
各科室 |
年底前 |
(二)推进政策与解读公开。 |
2 |
梳理年度内代市委市政府起草的规范性文件情况及属性,严格按照省级明确的行政规范性文件网络版格式,及时高质量发布可主动公开的行政规范性文件正式版本,提供word和 pdf文本下载功能,并同步更新发布现行有效文件目录、规范性文件立改废备案信息、本级政策解读等。特别要按照“谁起草、谁解读”原则,做到政策文件与解读材料同步起草、同步审批、同步发布“三同步”,运用文字、图片、h5、发布会等多样化形式,同步发布解读材料、解读产品、主动回应等,并在展示形式上实现文件与解读“一对一”捆绑式联通。 |
各科室 |
4月底前 |
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(三)推进财政信息公开。 |
3 |
按要求细致做好年度财政预决算及“三公”经费、财政专项资金、部门项目、招标采购等情况公开,确保要素齐全、报表清晰、直观可读。 |
规划财务科 |
6月底前 |
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(四)推进权力配置公开。 |
4 |
依实际情况,更新发布单位三定方案、机构设置、领导和各科室具体信息、招录及录用情况等,关注领导简介完整度,科室职能、科室地址、联系电话等关键要素的精确度;更新发布单位廉政风险点、权责清单和动态调整情况、公共服务清单和行政权力中介服务清单等,自觉接受社会监督。 |
法规科 |
长期坚持 |
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(五)推进重大决策预公开。 |
5 |
依托市政府征集意见库、在线调查库,梳理年度内与公众利益密切相关的决策事项、行政规范性文件,涉及重大民生议题、企业经营发展、专业领域的重要改革方案、重大政策措施,除依法应当保密的外,做到意见征集、意见反馈、采纳结果全过程公开透明。 |
各科室 |
长期坚持 |
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(六)推进乡村振兴信息公开。 |
6
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及时公开结对真龙地村年度结对帮扶工作计划,实时公开结对帮扶动态和成效。 |
林长制 |
年底前 |
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二、加强政务信息平台管理 |
建好网络平台。 |
7 |
严格执行信息发布“三审”制、网上涉林业突发敏感事件舆情应对工作预案(试行)等,常态化维护、更新欧洲杯足球平台官网政务公开目录,优化页面设计、栏目整合、内容建设,确保链接有效、信息规范、数据联通、运行安全,高标准建设六安市人民政府网站集约化子站建设;积极响应全市政务新媒体矩阵体系建设,发挥政务微博、微信互动性强、受众广、传播速度快等优势,突出政务公开互动服务功能,扩大林业信息开放度、传播面。 |
办公室 |
长期坚持 |
三、做好依申请公开 |
(一)规范文件属性认定。 |
9 |
强化制度执行,文件定性为依申请公开、不予公开的理由必须严格对照《政府信息公开条例》及相关法律法规,不允许出现“单位间行文、对内文件”等非法定理由。列入依申请公开属性的文件不得在网上全文展示;涉密文件不得参照依申请公开文件列入依申请公开文件目录;推动依申请公开向主动公开转化,提升依申请公开服务作用。 |
办公室 |
长期坚持 |
(二)规范办理指南和流程。 |
10 |
切实维护好政府信息公开指南,对网址、办公地址、联系电话、邮箱等关键信息定期排查。线下件参考线上件实时录入、留痕依申请公开平台,建立依申请公开“登记受理、领导签批、科室承办、专人跟进、答复审定”闭环式办理服务流程,办理意见须依次通过经办人起草、科室负责人初审、分管领导复审后,以正式答复书形式答复申请人。 |
办公室 |
长期坚持 |
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四、优化政府信息公开年报 |
梳理年报、排查内容、核对数据。 |
14 |
梳理近三年年报,逐一核对主要内容是否契合年度工作要点。做好三年来年报内容排查,杜绝出现工作内容长期表述一致、引用失效文件以及存在问题多年雷同的错误。做好年报数据核对,确保年报与年报之间、表格数据与主要内容之间、主要内容与公开实际之间具有逻辑关系。 |
办公室 |
4月底前 |
五、强化工作保障 |
(一)强化组织保障。 |
15 |
坚持中心政务公开工作领导小组统筹推进,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室主动抓、专人专职具体负责,有计划地组织开展政务公开专题培训,打造高水准政务公开工作队伍。 |
办公室 |
持续推进 |
(二)强化制度保障。 |
16 |
建立健全政务公开15项基本制度,修订完善市投创中心网络平台信息发布管理制度、网上涉林业突发敏感事件舆情应对工作预案(试行)等,加快谋划六安市林业局网络安全应急机制(试行),打造安全严谨、阳光稳定的政务信息网上公开环境。 |
办公室 |
4月底前 |