六安市林业局关于印发政务公开重点工作提升行动实施方案的通知-欧洲杯足球平台
字号:
局机关各科室、所属事业单位:
现将《市林业局政务公开重点工作提升行动实施方案》印发给你们,请对照实施方案,强化配合落实,认真贯彻执行。
六安市林业局
2023年3月29日
市林业局政务公开重点工作提升行动
实施方案
为深入贯彻落实市委、市政府关于政务公开决策部署,进一步提升我局政务公开工作水平,确保政务公开各项重点任务有效推进,根据《六安市政务公开办公室关于开展政务公开重点工作提升行动的通知》(六政务公开办〔2023〕17号)要求,结合我局实际,制定本方案。
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实历年国办省办关于政务公开的重要部署,夯实政务公开基础,提升重点领域信息发布质量,坚持以公开为常态、不公开为例外,大力推进决策、执行、结果公开,规范依申请公开,全面提高公开质效。通过此次重点工作提升行动,全力做到法定主动公开内容全部公开到位,信息发布质量全面提升,有效保障公众合理信息需求,推动我局政务公开水平迈上新台阶。
二、时间安排
2023年4月至6月。
三、有关要求
局机关各科室(单位)要严格按照本方案要求,积极配合局政务公开领导小组办公室,通过此次提升行动找准工作中存在的薄弱环节,主动对涉及的栏目查漏补缺,及时提供相关信息材料,配合做好提升行动工作,确保各项重点任务抓实抓细、取得实效。
附件:市林业局政务公开重点工作提升清单
附件
政务公开重点工作提升清单
工作内容 |
工作任务 |
责任科室 |
完成时限 |
|
一、重点领域信息 |
(一)规划信息公开 |
做好历史规划的归集整理,梳理印发的“十四五”规划、专项规划等 |
办公室 |
4月底 |
(二)财政信息公开 |
做好单位预、决算及相关报表公开 |
局归财科 |
6月底 |
|
(三)权力配置公开 |
做好机构职能目录、政府电话簿信息更新,同步更新2023年科室职能、科室地址、联系电话、科室人员等关键要素并实时更新 |
办公室 |
4月底 |
|
更新完善本部门权责清单 |
人事法规科 |
4月底 |
||
推进执法信息公开,完善行政权力运行过程及结果公示,指南、流程信息实时随目录更新 |
人事法规科 |
6月底 |
||
(四)政策文件发布 |
做好现行有效规范性文件集中规范公开 |
办公室 |
4月底 |
|
严格执行省级明确的行政规范性文件网络版格式,列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,提供word和pdf文本下载功能 |
||||
(五)重大决策预公开 |
在网站意见征集库公开涉及公共利益的决策事项、行政规范性文件的意见征集、起草说明、政策依据、意见反馈等内容,全面征求公众意见 |
起草决策事项、行政规范性文件相关科室 |
6月底 |
|
采用座谈会、论证会、吹风会等形式听取企业意见,做好企业意见征集 |
||||
(六)政策解读 |
梳理2018年以来规范性文件和解读,按照“谁起草、谁解读”原则,切实做到政策性文件与解读材料同步审签,解读材料要在文件正式印发后3个工作日内公开。对涉及公民、法人和其他组织切身利益的其他文件,尤其是涉及面广、社会关注度高、专业性强的文件,同时要进行解读。 |
涉及文件起草科室 |
6月底 |
|
加强政策解读的质量把控,着重解读政策措施的政策背景、出台目的、重要举措,不得与原文雷同、罗列小标题、以内容代替起草说明现象,有针对性予以解答和说明普遍关注点、疑惑点。 |
政策文件起草科室 |
6月底 |
||
丰富解读形式,非文字解读率不低于50%,解读方式不少于2种 |
政策文件起草科室 |
6月底 |
||
二、政务信息管理 |
加强平台管理 |
做好政府信息公开专栏维护,统一规范政府网站政府信息公开平台的名称、页面设计、栏目设置。逐一梳理信息公开网专题专栏,确保链接有效、信息规范。 |
办公室 |
4月底 |
做好信息资源的转移和整合,对政府网站和信息公开网相同专题专栏进行合并。 |
||||
三、基层政务公开标准化规范化 |
(一)加强专题专栏维护 |
及时对接省级主管部门,确定本年度采用的标准指引,及时指导县区调整完善对应领域主动公开目录,确保各县区相同领域栏目设置一致,相同栏目信息公开一致。 |
办公室 |
6月底 |
(二)强化日常考核 |
根据最新标准指引,出台年度“两化”考核方案,明确考评内容、时间节点,并将考核结果纳入年县区互评双向互评成绩。 |
4月底 |
||
四、依申请公开 |
做好文件属性认定 |
文件定性为依申请公开、不予公开的理由必须严格对照《政府信息公开条例》及相关法律法规,依申请公开属性文件不得在网上全文展示,涉密文件不得参照依申请公开文件列入依申请公开文件目录 |
各科室 |
6月底 |
五、政府信息公开年报 |
提高年报发布质量 |
梳理近三年年报,逐一核对主要内容是否契合年度工作要点。杜绝出现三年来年报工作内容表述一致、引用失效文件以及问题多年雷同的错误。年报数据之间要有逻辑关系。 |
办公室 |
4月底 |